11月8日，第五届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理技能大赛区域赛通过线上举行。由我校管理学院人力资源管理专业学生易思羽、刘瑶、舒洲、刘宇航组成的团队以及王千年、李梦晓、谢金宴、施佳丽组成的团队都荣获比赛二等奖，指导教师袁秋菊老师、胡欣老师荣获“优秀指导教师”称号。

　　此次大赛由中国人力资源开发研究会主办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，共有来自全国323所院校的330支队伍参加了比赛。比赛依托于踏瑞人力资源管理竞争平台，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面的内容展开了五期数理模拟竞争性决策对抗。比赛团队通过模拟企业五期的经营过程，研讨人力资源规划和六大模块策略，熟悉企业人力资源管理相关技能与工作要求，培养战略思维、团队精神和市场意识。

   从年初到年末，从“精创杯”到“踏瑞杯”，从湖北省到华中区再到全国，这两支优秀的队伍代表我校在人力资源管理技能类大赛上取得了喜人的成绩。同学们勤奋的训练，细致的分析，周到的总结，在这一刻都变成了奖状上耀眼的光芒，照得人暖暖的。成绩的取得，离不开老师的悉心指导和培养，更离不开学校对学生竞赛的重视，在训练和参赛期间，学院在设备、场地和课程安排等方面均给予了人力资源管理团队最大的理解和支持。

　　有比赛就有交流，有交流就有收获。人力资源管理专业的学生通过参加专业技能大赛，巩固了知识，练习了技能，增强了本领。专业教师通过大赛平台，与全国的同行沟通了信息，借鉴了经验，开阔了思路。通过以赛促练、以赛促教及以赛促研为提升我校人力资源管理专业的建设水平提供了有力抓手。此次获奖也体现了我校人力资源管理专业信息技术与教育教学的深度融合，是人力资源管理专业课证岗赛融合的又一次成功实践。

　　全国总决赛在即，在此管理学院为代表我校晋级全国总决赛的团队加油打气，祝你们在总决赛的赛场上取得优异的成绩，愿你们以梦为马，不负韶华！