管理学院概况
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管理学院的前身是管理学系和财会学系。2000年以来,先后开办了工商管理、财务会计教育、人力资源管理、旅游管理和工程管理专业。2008年4月,学校根据学科专业发展的需要,将管理学系、财会学系以及原下属经济学院的工商管理专业合并,组建为管理学院。现有“人力资源管理”“工商管理”“财务会计教育”“工程管理”四个本科专业和“会计”“人力资源管理”“工商企业管理”“旅游管理”四个专科专业。多年来,管理学院一直遵循“立德树人”的办学初心与宗旨,逐步探索“育心铸才”工程,努力让人才培养落地生根。

首先,育心于内,立“成人”之本“育心”着眼于“成人”教育,通过学术报告、社会实践、日常指导等,促进广大青年学生以理想信念为根基,成为新时代社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。聘请了湖北省人大任命委员会常务副主任王思成为特聘教授,聘请了全国模范退役军人田灵芝为学生生涯教育导师,创办红色文化践行班,并聘请了黄继光连第27任连长李明龙为班级指导员。一是在各类报告、活动中坚持正向引导,把握育人方向;二是借助模范引领,深化育人价值,充分发挥模范在学生中的辐射和带动作用;三是通过带领学生切身参加各类社会实践与志愿服务,提升育人效果。相关活动获得学习强国、人民网、湖北日报等多家主流媒体报道。

其次,铸才于外,创“成”之机“铸才”着眼于“成才”教育,旨在深入推进教育教学改革、深化人才培养机制和教学方式改革,创建多元、普惠、个性化的人才培养模式,形成以知识传授为基础环节,以能力培养为关键环节,以价值观塑造为根本环节,节节贯通、齐头并进的人才培养链条。一是描准“社会需求”,“动态匹配”构建人才培养体系。始终坚持以社会需求为导向、以学生发展为中心、以改革创新为动力,按照“专业基础知识扎实,具有创新意识、创业精神以及一定的实践能力,能适应地方需求,德智体美劳全面发展的应用型管理人才”培养目标开展各项工作;二是聚焦“四种能力”,“产教双融”拓宽人才培养路径。围绕四种能力,搭建产教共育人才平台,建立由学院专业教师、企业家、管理者、专家能手共同组成的指导队伍,推动教学计划共商、教学过程共导、教学质量共管、教学效果共评;三是注重“师资匹配,引育共建”提升人才培养能力。通过外部引进、内部培养以及校企联合共建的方式,建立德才兼备、有创新意识的“双师型”教师队伍持续提升教师的教科研水平及人才培养能力;四是强化“成果导向”,通过规范“教师评价与激励制度”“教学过程管理制度” “教学质量控制”等保障人才培养成效。

通过系列人才培养措施,管理学院学生在各类学科专业竞赛中,历年都能斩获大奖。例如,学生于2017年在第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛中获全国一等奖,在2019年第五届中国大学生人力资源职业技能大赛中获区域赛一等奖,在2019年全国应用型会计技能竞赛总决赛中获全国二等奖,在2020年全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中获全国一等奖,在2020年首届全国HRD社团人力资源管理技能挑战赛车轮赛中获全国一等奖,在2020年全国电子商“创新、创意、创业”挑战赛中2个团队获湖北省一等奖。在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、湖北省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、在中国大学生计算机设计大赛等比赛中,历年也获得较好的成绩。毕业生多数已成长为相关行业企业骨干,并获得各届人士好评。其中,刘培被评为全国道德模范,现为武汉市人大代表、第十三届湖北省青联常委、武汉市团委副书记(兼);戴冠作为青年企业家代表,其创业的公司年销售额已达到三十多亿元;王鹏程同时考取武汉大学和同济大学博士研究生,其写的咨询报告被国家某部采纳;在2019年第七届世界军人运会中,管理学院近两百名同学加入军运村的志愿服务活动,多位同学被评为“优秀之星”;在2020年新冠疫情中,郝乐为9家医院的医护人员免费送出3500份盒饭,获得长江日报、今日头条、经济观察网等多家媒体报道。

通过学院教师的共同努力,人力资源管理专业于2020年顺利获批“湖北省一流专业建设点”,人力资源管理课程群教学团队于2020年获批省级教学团队。同时,在教学之余,管理学院教师一直围绕国家战略方向以及地方经济发展需求,进行选题凝炼和团队合作,凝聚了一支以民营经济为基础的高质量研究队伍,承担了一批湖北省重大调研项目、湖北省人大项目等高质量课题,形成了一批高质量的研究成果。其中民营企业管理系列丛书8本:《战略决策——民营企业领导科学与艺术》、《依法治企——民营企业经营管理法律法规》、《团队之魂——民营企业团队构建与绩效提升》、《智慧经营——民营企业知识产权管理》、《生死之劫——民营企业危机管理》、《权力之殇——民营企业公司治理》等荣获湖北省委统战部颁发的统战理论调研宣传作品一等奖;《湖北省民族地区乡村振兴研究》、《湖北省华侨权益保护及工作对策研究》等研究报告获湖北省主要领导签批。近几年获得的主要省、市级教科研项目如下:

项目名称

项目来源

年份

制度视域下的应用性大学治理质量提升研究

湖北省教育科学规划重点项目

2020

新商科综合实训教科研能力提升研究

教育部产学合作协同育人项目

2020

现代产业学院智能云代账实习基地建设

教育部产学合作协同育人项目

2020

社会力量参与重大公共危机治理机制研究

湖北省人大理论研究项目

2020

新时代湖北省归侨侨眷权益保护研究

湖北省委统战部调研项目

2020

基于厦门科云校企合作实践基地建设项目研究

教育部产学合作协同育人项目

2019年

湖北省华侨权益保护及工作对策研究

湖北省委统战部调研项目

2019年

荆楚非物质文化遗产的保护与

传承利用研究

湖北省社科基金项目

2019年

大学生实习实训类(财金通)

教育部产学合作协同育人项目

2018年

经营管理人才培养模式研究

教育部产学合作协同育人项目

2018年

经管类专业实训项目课程共享

运营方案

教育部产学合作协同育人项目

2018年

武汉高校大学生创业教育对策研究

湖北省思想库课题

2018年

湖北省民族地区乡村振兴研究

湖北省人大理论研究项目

2018年

新常态下民营企业人力资源培训

风险防控研究

湖北省科学技术研究项目

2018年

创新创业教育与专业教育深度融合模式研究——以人力资源管理专业为例

湖北省教学研究项目

2017年

大学生实习实训类(正保)

教育部产学合作协同育人项目

2017年

振兴我省民营经济政策研究

湖北省委政策研究室重大调研项目

2017年

湖北省城镇多元化养老模式研究

湖北省社科基金项目

2017年

“忆红色征程 筑青春梦想”创新大学生党员理想信念教育的新思路

湖北省实践育人特色项目

2017年

民营企业人力资源风险研究

湖北省人文社会科学项目

2015年

基于混合学习的翻转课堂教学

模式研究

湖北省“十二五”教育规划项目

2014年

湖北省保障性住房建设的整体性

治理模式研究

湖北省科学技术研究项目

2014年

后金融危机背景下我国民营企业

转型路径研究

湖北省人文社会科学项目

2014年

民营企业国际化经营的风险防范研究

湖北省人文社会科学项目

2013年

汉口学院旅游管理专业产学研协同创新机制的研究

湖北省科学技术研究项目

2012年

未来的发展之路,管理学院将秉承“敢为人先、实事求是、志存高远、追求卓越”的校训,不断超越自我,为学生更好的成长而不懈努力。