管理学院本科专业简介

人力资源管理 数字化时代实战型人才官孵化基地 [文理兼收 本科四年 管理学学士]

本专业以“数字化人力资源管理”为方向，培养适应地方经济需要，具备一定的创新意识、创业精神及实践能力，熟练掌握人力资源规划、组织与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等基本理论与应用方法，洞悉数字化管理场景，掌握数字化管理思维和数字化分析工具，从而发现、分析和解决数字化时代人力资源管理复杂问题的高级专门人才。本专业人才紧缺，就业面广，毕业后适合在大中型企事业单位、政府机关、非盈利机构担任人力资源经理、HRBP(人力资源业务合作伙伴)、COE(人力资源专家)等职位。

工商管理 学习、应用与创新，培养未来企业家 [文理兼收 本科四年 管理学学士]

本专业以“数字经济与数字化企业管理”为方向，培养数字经济条件下企业的数字化经营和管理所需要的优秀应用型人才。通过管理学、数字化企业、企业战略管理、市场营销学、生产运营管理、商业模式设计、数字营销等课程的学习和产学合作实践，使学生掌握企业的数字化经营和管理所要求的基本知识和技能，并具备相应的学习能力、创新能力和实际应用能力。本专业学生毕业后，可在各类工商企业、高校科研等事业单位及政府部门从事管理或业务工作。

财务会计教育 经营一生品性 管理天下财富 [文理兼收 本科四年 管理学学士]

本专业以“智能财务”为方向，与金蝶集团深度校企融合，全面推行财税一体化，培养具有良好的政治素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神，熟悉国家经济法律法规，系统掌握财务会计相关理论知识和技术方法，具有扎实的财务分析和决策技能，具备熟练的会计核算、电算操作、财务管理综合能力以及涉税业务处理能力的高级应用型人才。本专业学生毕业后，能胜任银行等金融机构、工商企业和行政事业单位的会计、财务管理、审计等经济管理工作，以及各类中等职业会计教育工作。

管理学院专科专业简介

人力资源管理 数字化时代实战型人才管理师孵化基地 [文理兼收 专科三年]

本专业以“数字化人力资源管理”为方向，培养具备创新意识、创业精神以及较强的实践能力，熟练掌握人力资源规划、组织与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理的应用方法与技巧，熟悉数字化管理场景，掌握数字化分析工具，以解决数字化时代人力资源管理实际问题的应用型人力资源管理人才。本专业需求旺盛，就业面广，毕业后适合在创新型中小企业、非盈利机构担任人力资源专员、HRBP(人力资源业务合作伙伴)等职位。

工商企业管理 打造高效团队 铸就商界精英 [文理兼收 专科三年]

本专业以“数字经济与数字化企业管理”为方向，培养数字经济条件下企业的数字化经营和管理所需要的应用型人才。通过管理学、数字化企业、企业战略管理、市场营销学、生产运营管理、商业模式设计、数字营销等课程的学习和产学合作实践，使学生掌握企业的数字化经营和管理所要求的基本知识和技能。本专业学生毕业后，可在各类工商企业、高校科研等事业单位及政府部门从事管理或业务工作。

大数据与会计 守会计之法 扬会计之德，精会计之术[文理兼收 专科三年]

本专业培养具有会计、审计、管理、经济和计算机应用等基本知识，并通过学习管理学、会计学、会计电算化、中级财务会计、财务管理、审计学、成本会计学、管理会计等课程，能熟练掌握会计核算、财务管理、审计等相关岗位的操作流程和基本技能，能够在企事业单位从事基层会计实务、财务管理、审计等相关领域工作的应用型专门会计人才。