总结创优亮成绩,踔厉奋发谋新篇。为更好地调动管理学院全体教职工的积极性、创造性,促进管理学院教学质量专业化发展,我院于3月10日14点线下召开“管理学院全体教职工大会”,此次会议由管理学院院长任剑新主持,我院全体教职工参加。
会上,分别有管理学院院长任剑新、副院长胡欣老师、张洪东书记等诸位老师代表学院作工作报告。报告指出,在学校教育部门的指导下和全体教职工的共同努力下,学院2022年取得了重大成就,主要表现在三方面:一是全过程管理稳定有序进行中,学校用规章制度强化学生习惯养成,强化立德树人的教学氛围。二是教育教学多措并举,教学成效稳步提升。学校以提升教育教学质量为目的,从教和学两大方面入手,开展有序、分层、高效的教学工作。三是师资队伍的逐步强大,管理学院老师职称评聘、评优评先的人数得到显著提高,例如胡欣老师晋升为正教授,左璇、李艳华晋升为副教授,杨磊老师晋升为讲师,任院长强调年轻老师要对自身发展有合理规划,勇攀新高。师资团队发挥引领服务作用,不断提高教学质量和效益,助推学校平稳运行。
会议提出2023年学院主要工作。一是继续推进本科教学全过程从严管理,倡导高质量教学理念,按时上课,不无故停课,上课有“五带”,师德师风,规范考试,健全档案。二是全员参与学科建设,专业建设,有高级职称的教师要勇挑重任,精准发力。三是倡导有组织的科学研究活动,一如既往鼓励加强科研活动交流,提高科研活动的水平和质量。四是深化教学常规管理工作,加强对课前、课中、课后的要求,提高课堂效率。五是进一步优化师资结构,进新人,职称晋级,把师资力量发挥到最优。
会议强调,学院发展呈现出良好的发展趋势,这与全体教职工的辛勤付出是分不开的。全体教职工要继续保持团结一心、艰苦奋斗的优良作风,不“内卷”,不“躺平”,用爱心细心耐心帮扶学生、对待工作和同事,全方位推动学校高质量发展,让学校发展的成果更多惠及全体教职工,为教育事业贡献更多的恒德力量!
最后张书记讲到,这是一次务实高效的大会,对我院进一步统一思想,调动广大教职工的积极性、主动性,促进学校的建设、发展,对全面提高教育教学质量,必将起到重大的促进作用。
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