杨娇，副教授，汉口学院管理学院人力资源管理系专职教师，近几年主持湖北省市厅级科研课题《新常态下民营企业人力资源管理的培训风险》，参与省部级调研课题近20余项，公开发表学术论文20余篇，其中国内核心期刊2篇，外文核心期刊1篇，主编并出版人力资源管理核心教材《人力资源培训与开发》《工作分析》《商务礼仪》等10余本。指导学生多次获优秀学士学位论文，指导学生团队在“第八届全国大学生人力资源管理知识与技能总决赛”学生获二等奖，指导学生团队在“第十四届全国大学生创新创意创业挑战赛”中两组学生团队均获得一等奖。

自2018年以来，带领“汉口学院红色文化实践班”践行公益助学留守儿童、公益陪伴孤寡老人的活动，捐赠公益图书室14所，陪伴孤寡老人近100名。2019年，新冠疫情期间，作为《致敬逆行者千人公益捐赠》《爱在“疫时”书香陪伴》的发起人，组织带领1000名公益志愿者，为湖北各地募捐了50多万善款及生活物资若干，还有6000多册图书捐送各大方舱医院，此活动受到长江日报、FM92.7、FM104.8等媒体的争相报道，文化厅领导高度赞许并转发配文：以厚德载物，助自强不息！近10年间，一直坚持践行“一吨书”公益计划，为武汉周边偏远地区的留守儿童先后捐赠了书籍共计几万余册，实现“畅游书海”的公益图书室的梦想。2021年7月建党百年之际，被汉口学院评为“优秀共产党员”。2023年9月16日和2021年9月16日，连续三年带领管理学院的学生参与世界清洁日的公益活动，公益捡拾垃圾，做垃圾分类，垃圾处理，推广环保理念。