为帮助莘莘学子明确专业方向，提升学业规划能力，管理学院于2025年5月23日在二号教学楼2223教室开展第一届人力资源专业专题交流会。本次交流会邀请了六位主讲人，分别是：管理学院科研副院长胡欣教授、人力资源管理系主任汪晓斌老师、人力资源管理系老师洪雅咏老师，优秀学生代表周一凡、汪硕与王粤澜。24级人力资源管理本科专业全体学生参与，会议由孟泓博主持。

交流会伊始，人力资源管理系主任汪晓斌老师发表讲话。他以“能力大于学历”为核心，提出了一条清晰的成长路径：在就业方向上，要主动聚焦人力资源各个领域，挖掘专业价值的潜力，通过“相关职业+创业”实现普通学历逆袭；在自我认知层面，要以目标分层为突破口，根据社会变化动态调整，做到在实践中磨练自己。在讲话的最后，他以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”收尾，激励学子秉持坚持不懈的精神，以耐心与坚持夯实成长根基。

之后，人力资源管理系老师洪雅咏分享了考研与求职经验。她结合自身职业经历谈到，在职业发展中，实践积累比学历背景更具核心竞争力——企业招聘不仅注重实习经历的深度积累与学生干部岗位的综合历练，更将 AI 工具应用、数据分析等技能视为职场进阶的关键能力要素。

紧接着，周一凡的考研经验分享、汪硕与王粤澜的竞赛分享，无不传递着主动参与、深度投入的成长态度。这些分享展现了考研升学、竞赛历练、求职择业等不同发展路径的成长价值，他们用自身经历告诉大家在专业发展中积极发挥主观能动性的重要性。他们鼓励学弟学妹们尽早参与竞赛，并提前做好规划。无论是在备考的挑灯夜战中，还是在竞赛的头脑风暴里，或是在求职的层层面试间，唯有主动出击，才能抓住机遇。台下的学弟学妹们听得全神贯注，不时低头记录要点，眼中闪烁着对未来的憧憬与期待，相信这些宝贵经验，会化作他们前行路上的明灯，照亮追逐梦想的征程。

最后，管理学院科研副院长胡欣教授以“内卷时代的长期主义”为主题进行分享。首先，胡老师分享个人成长和成果积累的过程。通过个人经历，并分析往届优秀人力专业学子的荣誉和成果，给在座的学生们总结到任何事情都是从无到有，从不会到会，需要我们勇于尝试并长期坚持。其次，胡老师以“现在开始，永远都不晚”寄语学子，强调在竞争激烈的环境中，需注重综合素养、基础能力与态度的全面提升，为人力资源管理专业学生指明成长方向。

随着胡欣教授掷地有声的寄语落下，管理学院第一届人力资源管理专业专题交流会圆满落幕。会场内，掌声如潮，表达了同学们对台上分享者倾囊相授的致谢。此次交流会不仅搭建起了师生、学长学姐与学弟学妹间经验传递的桥梁，更在每个同学们心中种下了积极进取的种子。未来，管理学院的学子们将带着交流会上汲取的智慧与力量，在人力专业领域深耕细作，书写精彩篇章。