董柳，女，澳大利亚纽卡斯尔大学工商管理硕士，汉口学院管理学院助教、人力资源管理专业教师。持初级会计证书，曾在校担任商会活动经理，组织多次跨文化交流会议和知识讲座。研究方向聚焦人才培养、校园文化，参编《招聘与甄选》等教材，主持校级课题《大模型驱动下的民办高校人才适配机制研究-基于心理学测评匹配模型》。主讲《劳动争议的预防与处理》《人力资源专业英语》《电子商务》《创新创业导论》《大学生就业指导与规划》等课程，教学风格以学生为中心，主打“自主探索+情景教学”双模式。会结合课程内容设计职场争议、电商实操等情景，引导学生围绕感兴趣方向自主钻研，在沉浸式体验与主动学习中，掌握知识并提升实践应用能力。