2025年7月22日，管理学院学生卢梦珍以暑期社会实践者的身份，投身于湖北省武汉市江汉区人力资源服务中心，参加了江汉区就业“微循环”服务驿站的相关工作，得以近距离感知社会就业的真实动态。

在实践过程中，卢梦珍的核心工作是依据服务中心提供的失业人员联系名单，通过电话沟通了解他们的就业现状，并提供针对性帮助——包括推荐就业社群、招聘平台及合适的就业机会。交流过程中，她发现失业原因呈现出多样性：年龄较大的失业人员常因岗位年龄限制面临就业困境，部分大学毕业生则因难以找到专业对口工作、缺乏工作经验被企业拒之门外；还有部分人因家庭事务或健康问题暂时无法就业。

从实践中，卢梦珍深刻认识到失业问题的复杂性。她认为，解决失业困境需多方协同发力：针对年龄较大的失业人员，可提供更多适配岗位及技能培训；对于大学毕业生，应强化校企合作以增加实习机会；同时，政府与社会组织需提供更丰富的就业信息及支持服务。

此外，这段实践也让卢梦珍收获颇丰，她不仅提升了沟通能力，更对社会就业问题有了更深刻的认知。她意识到，助力他人就业不仅需要耐心与热忱，更需依托切实可行的解决方案。这一经历让她更加珍视当下的学习机会，并期待未来能为社会贡献更多力量。