为明确新学期发展方向、统筹部署重点工作，管理学院2025年9月1日中午12：30在2号教学楼0217会议室召开本学期第一次全体教职工大会。本次大会由院长任剑新主持，全院教职工参会，共同为新学期工作谋篇布局。

招生工作方面，会议首先通报了当前招生工作进展，深入剖析当前存在的核心问题。针对新生放弃入学、家校沟通不畅等导致报到率波动的关键症结，会议强调要系统性优化招生机制，构建标准化、规范化的招生宣传与联络体系，提升家长和学生对学院的认同感。另一方面，大力推广往年招生工作中的成功经验，此前部分教师通过考前精准答疑、考后持续跟进、入学前暖心沟通等举措，有效提升了新生报到率。会议倡导将主动沟通、精准服务贯穿招生全过程。

教学管理工作紧随招生议题之后，成为本次会议的另一核心焦点。教学副院长郑鸣皋对新学期教学工作作出系统部署，明确提出须以实现“教学零事故”为基本目标，全面强化开学阶段的课堂秩序管理。他要求教师严格遵守教学时间，每节课落实点名制度，积极引导学生自前排起有序就坐，并主动走入学生中间开展教学，以增强课堂互动与学习氛围；辅导员则应协同做好学生课前纪律教育，共同维护教学秩序。

为保障上述要求落到实处，学院将自开学首日起实施“教学督导专项行动”，通过院级巡查组全面检查课堂准备与教学执行情况，并重点开展“老带新”听课、教学经验交流等帮扶机制，着力提升青年教师课堂组织与调控能力，从而系统构建教学质量保障体系。

科研工作方面，副院长胡欣总结了上一阶段科研工作进展情况，指出部分教师科研进度仍有待加强，强调新学期老师们需全面提升科研积极性，可以重点关注11月教育厅科研项目申报。她敦促青年教师尽快进入科研状态，鼓励加强团队协作和学术交流。会议还对科研表现突出的教师予以表扬，倡议全体教师积极争取更多高水平成果，共同推动学院科研工作稳步发展。

此外，会议还对新学期多项重点任务进行了统筹安排，具体包括：及时完成国庆中秋假期调课申报工作、加快暑期遗留教学材料的修订与收尾、做好档案室搬迁前期准备、按要求完成2025届毕业论文抽检材料报送、推动班主任制度与评优评先机制有效衔接、进一步规范各类经费报销流程、多措并举提升毕业生就业率，以及持续加强专升本教学与管理工作。

本次大会系统梳理了新学期学院发展的重点任务与实施路径，统一了思想，明确了责任。全院教职工表示，将以高度的责任感和饱满的热情，扎实推进各项工作，为推动学院高质量人才培养和综合实力提升贡献力量。