为推进产教融合深度发展，完善校企合作育人机制，2025年11月7日，管理学院院长任剑新、党总支书记张洪东、教务处副处长朱加存、教务处王昆老师一行赴武汉熠汇饮科技有限公司（益禾堂）开展走访考察活动，为校企双方后续深度合作筑牢根基。

益禾堂作为从校园走出的茶饮品牌，始终将年轻化作为品牌沟通的核心。近期，品牌与汉口学院共建的“企业文化实践”闭环培养项目，让我校学子走进益禾堂企业总部，通过参观、实训、双选“三位一体”的实践模块，亲身体验了益禾堂的文化氛围，益禾堂也通过多元方式融入校园生态，为后续校企生态共建打下坚实基础。在益禾堂融创智谷门店，考察团队深入终端运营一线，实地探访产品制作全流程，细致调研标准化服务规范与门店精细化管理模式，对品牌成熟完善、高效适配市场的运营体系给予高度认可。此次沉浸式考察为学院精准对接企业岗位需求、优化人才培养方案、强化实践教学针对性，提供了极具现实意义的参考依据。

随后，考察团队前往“找茶”新店实地探望在此实习的学院学子，以实地关怀传递母校温情，推动实践育人工作落地见效。走访期间，考察团队一行前往实习学子工作一线，与同学们围坐畅谈、亲切交流。详细了解岗位适应情况、工作内容与实习收获，从日常岗位的操作流程与工作节奏，到专业知识在实践场景中的转化应用，再到实习过程中遇到的难点困惑，领导一行耐心倾听、细致询问，逐一回应同学们的诉求，对同学们展现出的专业素养给予充分肯定。同时鼓励大家珍惜实习契机，主动向企业前辈请教学习，在实操历练中锤炼专业技能，积累行业实战经验，筑牢职业发展根基。暖心的叮嘱与真切的关怀，让实习学子深深感受到了母校的牵挂与支持，更坚定了立足岗位、认真实习的信念。

在企业总部，任剑新院长一行先后参观了A11培训中心的企业荣誉墙与研发中心国际业务部门，通过实地走访与深入交流，系统了解了企业的发展沿革、产品创新体系构建及海外市场拓展的战略布局。在察看实习生工作现场时，院领导细致询问了学生们的岗位适配情况与工作进展，对大家快速融入职场、熟练践行岗位职责、展现出的扎实专业素养与良好适应能力表示由衷欣慰。

走访期间，管理学院与武汉熠汇饮科技有限公司举行了“实践教学基地签约仪式”，标志着双方在人才培养、实习就业等方面的合作迈入新阶段。结合学院专业培养目标与学生成长需求，双方就“优化实习任务与专业适配度”“提升岗位指导精准性与频次”“完善实习考核评价机制”等议题交换意见，共同为实习生搭建安全、优质的实践成长平台，全方位护航学子实习期间的成长与发展。

同时，校企双方围绕人才培养方案优化、实习岗位科学配置等议题展开了深入且富有成效的交流探讨。企业方代表表示，当前ESG理念已深度融入企业发展战略，益禾堂将校企合作纳入企业社会责任体系，既是践行可持续发展理念的重要举措，也是履行社会担当的具体体现。谈及合作价值，双方一致认为，校企合作的共赢效应体现在多维度：学校获得实践资源，学生获得精准对接职场的成长通道，而企业则通过吸纳新鲜血液注入创新活力，同时赢得广泛社会认同，实现经济效益与社会价值的统一。基于共识，校企双方明确了未来合作方向：将积极推动“政、校、企”三方协同育人机制落地，学院将持续以产业实际需求为导向，动态优化专业课程体系与教学内容；企业方也将持续搭建系统化、高质量的实习实践平台，完善从岗位适配到能力提升的全链条培养支持。

此次考察签约标志着校企合作迈入新阶段，双方将进一步整合优势资源，为学子打造更优质的实践成长平台，助力其成长为契合行业发展需求的高素质应用型人才，共同书写协同育人的新篇章。未来，汉口学院管理学院也将持续跟踪关注实习学子动态，常态化开展实习走访与指导服务，不断完善校企协同育人机制，助力同学们在实践中知行合一、学用相长，稳步迈向职业发展新阶段。