为进一步提升管理学院教师教学质量，全力助推2026届毕业生实习与就业工作，2025年11月7日，管理学院在2215教室召开了期中教师座谈会。管理学院院长任剑新、党总支书记张洪东、教学副院长郑鸣皋、科研副院长胡欣出席会议，全体教师参与会议，会议由院长任剑新主持。

会议伊始，教学副院长郑鸣皋就2026届毕业生实习工作进展作专题汇报。他首先分别通报了工商管理、人力资源管理、财会等专业2026届毕业生的实习工作进展进展，其次明确了各专业就业材料整改的重点事项，要求相关教师加快落实；随后反馈了11月6日下午全校实验室专项检查发现的问题，提出具体整改要求，督促责任人尽快妥善处理；同时他还分享了未来工作计划，强调希望老师们制定清晰工作规划，有序推进各项任务。

会议伊始，教学副院长郑鸣皋就2026届毕业生实习工作进展作专题汇报。他首先分别通报了工商管理、人力资源管理、财会等专业2026届毕业生的实习工作进展进展，其次明确了各专业就业材料整改的重点事项，要求相关教师加快落实；随后反馈了11月6日下午全校实验室专项检查发现的问题，提出具体整改要求，督促责任人尽快妥善处理；同时他还分享了未来工作计划，强调希望老师们制定清晰工作规划，有序推进各项任务。

之后，科研副院长胡欣牵头部署“磨课”提质计划。该计划按课程与专业划分教学小组、明确小组负责人，制定了“磨课”的具体标准、实施方案及准备要求。计划提出，要创新教学方法，引入互动式教学、项目式学习等多样化手段，激发学生学习兴趣与主动性，构建活力高效、富有创造性的教学环境。

会议最后，党总支书记张洪东对学院近期各项工作进行全面总结。他肯定了各部门推进成效，并针对11月6日学生座谈会上学生反映的问题，呼吁全体教师携手共进、合力解决，同时勉励全体教职工扎实推进各项工作，力争在本科教学评估中取得优异成绩。

此次会议不仅坚守“以学生为中心”的育人初心，紧扣课堂实效、赋能教师成长，还以教研模式革新为抓手、以协作实效强化为支撑，为教师专业发展铺路搭桥，也为教学质量稳步提升夯实根基，更给学院教育教学工作的高质量推进注入了强劲动力。